当前位置:首页 > 招收简章 > 助理全科医生培训招收简章 |
方城县人民医院 2024年助理全科医生培训招收简章 |
作者:
时间:2024-06-04
浏览:
来源:
字号:【大
中
小】
|
招收计划 根据《河南省卫生健康委关于做好 2024 年助理全科医生培训招收工作的通知》(豫卫科教【2024】19号)要求,特制定方城县人民医院招收方案。 一、招收对象 1、临床医学专业三年全日制专科毕业生(不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生)。2、拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员,包括2023年、2024年应届毕业生和2021—2022年毕业的已在农村基层医疗机构工作并取得助理执业医师资格证书者。3、没有工作单位的以“社会学员”身份招收;有工作单位的,经用人单位同意以“委培学员”身份招收,且用人单位出具同意培训证明。4、农村基层医疗卫生机构人员、国家临床执业助理医师资格考试通过率高于全省平均通过率的院校毕业生优先招收。 二、招收计划 本年度计划招收35人(培训定位均为助理全科医生),名额有限,择优录取。 三、培训时间 2年全脱产。 四、报名程序 1、报名时间2024年6月1日—6月20日。2、所有拟参加培训的人员,需自愿选择 1 家助理全科医生培训基地,如实填写报名信息。本年度统一采用网上报名,报名网址:http://kjjy.hnwsjk.cn/(具体操作见附件 3),报名成功后,可在系统上直接打印《2024年河南省助理全科医生培训报名表》。 五、现场确认 1、截止时间:6月20日下午17时前;2、现场确认需提交的材料:①《2024 年河南省助理全科医生培训报名表》(委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章);②委派单位介绍信(见附件2): 介绍信每单位一份,需写明所有学员姓名、招聘年份、医院人事部门联系人及电话。工资数量需标明委派单位为参加助理全科医生培训期间所发基本工资数额。(社会学员无需此项);③一寸免冠照片 4 张;④个人身份证复印件(正反面印在一张 A4 纸上,验原件, 提交复印件);⑤毕业证原件及复印件(验原件,提交复印件);⑥确认地址:方城县释之路786号方城县人民医院六号楼与九号楼中间助培办办公室。 六、考试及录取 1、理论考试时间:所有通过审核人员于6月22日上午 9:00—11:00(全省统一招收考试);理论考试地点:方城县人民医院。2.完成理论考试后,进行技能考试和面试,技能考试必考项为单人徒手心肺复苏和无菌伤口的换药,依据综合成绩择优录取。6月30日前完成第一阶段招收工作。 七、调剂补录 7月1日—10日,对未被录取的招收对象进行调剂补录。未被录取的招收对象可登陆http://kjjy.hnwsjk.cn/,进行第二次网上报名。(具体操作见附件3) 八、培训期间学员管理和待遇 1、单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议,委托培养的培训对象,委派单位发放的工资低于培训基地同等条件临床医生工资水平的部分,由培训基地按照培训基地同等条件临床医生工资水平依考核发放。 2.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议,其培训期间的生活补助标准参照培训基地同等条件临床医生工资水平确定,由培训基地依考核发放。并根据学员工作能力和表现,适当增加各类补助。 3、培训期间表现突出,成绩优秀,可推荐到方城县医疗健康集团成员单位工作。 4、图书室内所有图书免费向学员提供;技能实训室、自习室向学员随时开放。 5、每月理论月考,对于考试成绩优秀的学员进行绩效奖励。 6、执业助理考试一试通过后在原有工资补贴基础上涨300元。 7、实行“双导师”制度,招收培训对象和助理全科医生培训导师实行双向选择。(导师名单见附件1) 8、咨询电话 : 0377-67220600 周老师:15838415554 孙老师:15838727820 李老师:15660188996
方城县人民医院简介 方城县人民医院始建于1951年,是一所集医疗、预防、保健、教学、急救与康复的国家二级甲等综合性公立医院。现有职工1306人,年门诊量65万人次,年住院6万余人。编制床位1480张,实际开放床位2000张。全县交通事故、伤残司法鉴定中心、县职工医疗保险和全县各家保险公司定点医院。河南省人民医院技术协作单位、郑大一附院、南阳市中心医院等多家医院的医联体单位。 医院坚持“科学管理、人才培养、专科建设、争创一流”的建院方针,以“团结、务实、拼搏、进取”的医院精神,始终以患者为中心,以发展为己任,努力提供优质的医疗服务,切实维护人民群众的健康。 方城县第一医疗健康服务集团于2021年9月29日正式挂牌成立,由方城县人民医院牵头与10家乡镇卫生院和2个社区卫生服务中心,334个村级卫生所,7所民营医院组建,实行集团化管理、一体化经营。医疗集团统筹优化资源配置,通过推进分级诊疗,开展学科共建、专家下沉、双向转诊、远程医疗等方式,促进了县、乡、村三级医疗机构的上下联动,带动了基层医疗机构的学科建设,有效提升了基层医疗机构临床诊治水平,不断提升基层服务能力。 医院先后荣获国家级“爱婴医院”、”“省级卫生先进单位”、市级“十佳医院”、“市级文明单位”、“保护消费者权益最佳服务单位”等多项荣誉称号。医院设临床科室33个,其中河南省县级临床重点专科3个(呼吸与危重症医学科、消化内科、儿科),市级特色专科4个(神经内科、心内、血液、康复科),其中呼吸与危重症医学科为国家二级医院PCCM优秀单位、国家县级重点学科培育单位。
方城县人民医院助理全科医生培训基地简介 方城县人民医院于2018年8月被河南省卫生健康委认定为“河南省3+2助理全科医生培训基地”,拥有雄厚的师资队伍,具备完善的助理全科培训条件。基地严格按照国家卫健委《助理全科医生培训标准(试行)》开展培训教学工作,以“岗位胜任力”为培养目标,通过开展培训使学员全面掌握医学理论知识及各项临床技能,选定2所乡镇卫生院作为基层实践基地并签订了联合培养协议,建立合作,满足日常学员带教任务的完成。我院师资定期赴基层实践基地开展联合医疗及教学,确保医疗、教学同质化,目前全科医学科开放床位38张,设立全科医学教学门诊,师资教学经验丰富,培训过程严格落实“双导师”制度,加强导师培训和日常管理,全程、全面、实时地关注住培学员学习、工作和生活动态。培训对象和助理全科医生培训导师实行双向选择,招收、培养和结业情况与导师挂钩。培训基地教学质量和学员结业考核通过率均位居省、市前列。
助理全科医生技能培训 助理全科医生日常教学活动助理 助理全科医生院级师资培训 科室督导 助理全科医生日常考核
助理全科医生培训评优树先表彰大会
把思想政治文化引进助培基地、走进课堂、走入学员的心灵,积极营造红色教育氛围。 激情的五月,方城县人民医院助理全科医生培训基地走近红色教育基地--红25军鏖战独树镇革命烈士纪念馆。把红色资源转化为教育资源,用红色思想文化引领学员健康成长。 团建活动是一种常见的企业文化建设形式,也是提升学员士气和团队凝聚力的有效手段。在团建活动中,助培学员们深深感受到了团队的力量和合作的重要性,不仅收获了愉快的经历,更对团队建设有了更深入的理解和体会。
附件1 2024 年方城县人民医院助理全科医生培训基地导师一览表.docx 附件3 2024年河南省助理全科医生培训招收对象网上报名操作指南.doc |