为深入贯彻落实原国家卫生计生委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发【2013】56号），积极响应国家深化医教协同，进一步推进医学教育改革与创新发展，我院将于2023年继续面向社会及单位招收住院医师规范化培训学员，欢迎符合条件的学员报名我院参加住院医师规范化培训。

一、招收对象

符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2014—2019年毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。

统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业或口腔全科（乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制）。不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员（退培3年内不得再次参加住培，进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，并承诺不能再次参加住培）。

已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。

二、招收专业与导师选择

1、招收专业有：内科、外科、全科（紧缺专业）、妇产科（紧缺专业）、儿科（紧缺专业）、口腔全科。

2.招收对象和住培导师实行双向选择。住培导师名单详见附件2。

三、招收计划

2023年度计划招收35人。其中全科5人、儿科3人、妇产科3人；内科、外科、口腔全科共24人。

四、培训时间

培训对象为本科及以上学历者，培训时间3年；由科学型硕士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培训时间原则上不少于3年。

五、报名程序

（一）报名方式、时间

本年度统一采用网上报名方式，

报名网址：http://222.143.64.113/，具体操作见《2023年河南省住院医师规范化培训招收对象网上报名操作指南》（附件1）。

1．符合招收条件的人员，选择：平顶山市第一人民医院，如实填写报名信息，可选择2个培训专业，进行网上报名。

2．6月27日——7月20日报名成功后，可在系统上直接打印《2023年河南省住院医师规范化培训报名表》，务必于7月20日前，持该表到所报考的培训基地进行现场确认。

（二）现场确认

网上报名成功后，务必于2023年7月18--19日，携带有关材料至平顶山市第一人民医院优越路院区（老院区7号楼6楼）住培教学办公室进行现场确认，确认时需提交：

（1）纸质版《2023年河南省住院医师规范化培训报名表》一份（A4纸打印，委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）。

（2）一寸免冠照片4张。（纸质白底一寸免冠照片4张；同版电子照片（白色背景，分辨率不小于413×626，大小为150－300k之间，头部占画面2/3）

（3）个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上，验原件，提交复印件)。

（4）毕业证及学位证书原件及复印件（验原件，提交复印件)。

（5）2014-2019年毕业的往届生需提供执业医师资格证原件及复印件（验原件，提交复印件)。

（6）委培人员需提供本医疗机构执业许可证（副本）复印件。社会人无需提供。

（7）委培人员需提供委派单位出具的介绍信。每单位一份，需列明所有学员姓名、报名专业、招聘年份及医院人事部门联系人及电话，并加盖医院公章，委派学习专业一旦现场确认后不得修改，介绍信模板见附件3。社会学员无需提供。

现场确认时间： 2023年7 月18- 19日，

上午9:00-11:30  下午3:30-5:00。

地点：平顶山市第一人民医院优越路院区（老院区7号楼6楼）住培教学办公室

（三）理论考试及录取

考试时间：2023年7 月22日上午 9:00-11:00

全省统一住培招收理论考试。

考试地点：平顶山市第一人民医院优越路院区（老院区）2号楼16楼。

（四）技能考核及面试

凡经现场审核及招录理论考试通过的学员，将组织技能考核和面试。技能必考项目为单人徒手心肺复苏术，各专业基地将结合专业特点至少再选择一项技能操作进行考试。

考试时间：2023年7 月22日下午3:00-5:00

考试地点：老院区7号楼5楼医学模拟训练中心。

（五）调剂补录

8月1日—10日，对未被录取的招收对象进行调剂补录，未被录取的招收对象可登陆http://222.143.64.113/，进行第二次网上报名（具体操作见附件1）。

六、培训期间待遇 

1.培训第一年工资及补助3.6-4万元/人，培训第二年3.84-4.2万元/人；培训第三年4.2-4.56万元/人；

2.住宿补贴：300元/人/月；

3.协助学员报考执业医师并协助其办理执医注册；

4.取得执业医师资格并在我院登记注册后给予补贴500元/人/月；

5.奖励:年度考核评选优秀者，每人奖励500元；

6.首次参加执业医师考试通过的学员一次性奖励1000元；

7.给予首次参加住院医师结业考试通过，且总排名河南省前5%的住院医师（住培学员）一次性奖励1000元/人，若为社会学员，学历专业在我院当年人才引进范围内可优先留院工作；

8.对参加国家年度业务水平测试的学员成绩优秀学员进行奖励，按全省百分位排名分档奖励。在全省前10%(含)内奖励2000元/人，全省前10%--20%(含)奖励1000元/人，全省前20%--30%(含)奖励500元/人；

9.夜班费等按照医院规定统一执行，值夜班者，享受夜班费补贴；

10.学员报到后发放胸牌，工作服夏装、冬装各两套，听诊器一副；

11.培训期间，住培学员可享受免费体检，标准同本院职工；

12.培训期间，以第一作者，同时作者单位为平顶山市第一人民医院（平顶山学院第一附属医院）发表的论文、出版专著、申报发明专利、科研项目等享受本院职工同等待遇；

13.学员党组织关系在录取后转入中共平顶山市第一人民医院委员会机关第三支部（住培党支部），享受医院正式职工党员权利和义务。

七、就业有保障

1.给予首次参加住院医师结业考试通过，且总排名河南省前5%的住院医师（住培学员），若为社会学员，学历专业在我院当年人才引进范围内可留院工作，其他结业的住院医师，按照两个“同等对待”前提下优先留院工作。

2.医院每年举行招聘会，与市优质医疗机构对接，为社会学员提供更广阔的发展平台，2023年举办就业招聘双选会各单位报名招聘岗位200个，充分保障了社会学员就业需求。近几年社会学员就业率达到100%。

八、招录报名地点及联系方式

地点：河南省平顶山市第一人民医院优越路院区（老院区7号楼6楼）科教科/培训部

咨询电话：0375-3399811

九、医院概况

平顶山市第一人民医院（平顶山学院第一附属医院、平顶山市儿童医院）始建于1956年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院。目前医院有两个院区（老院区、新院区），在职职工2264人，其中卫生专业技术人员1979人，高级职称468人，硕士研究生379人，市级专业技术拔尖人才、跨世纪学科带头人、青年科技奖126人。老院区占地面积40亩，建筑面积10万余平方米，开放床位1200张，新院区占地面积273亩，建筑面积21.98万平方米，设置床位1500张，目前开放床位1155张，总投资22.48亿元。医院是国家级爱婴医院，全国脑卒中筛查与防治示范基地医院，全国住院医师规范化培训基地，国家高级卒中中心，中国胸痛中心、中国房颤中心、国家心衰中心认证单位，国家级药品不良反应检测哨点医院，河南省远程医学中心平顶山市分中心，河南省群众满意医院，河南省神经疾病区域医疗中心建设单位，骨外科是省级重点学科、国家级重点专科建设单位，现有市级重点专科8个，市级质控中心14个，任主委的专业委员会20个。河南省委、省政府授予医院党委河南省先进基层党组织、河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体，河南省委组织部、河南省人力资源与社会保障厅对医院记大功。

近年来，医院认真贯彻落实新时期党的卫生与健康工作方针，始终按照国家对医院高质量发展的要求，以人民健康为中心，坚持公益性原则，全面加强党的领导，持续推进公立医院综合改革，不断提升医疗服务水平，以党建高质量推动了医院发展高质量。特别是2021年11月12日新院区建成投入使用，开启了“一院两区、协同发展”的新模式。为快速提升医疗服务能力，更好履行社会责任，医院积极对接国家知名医院的一流专家团队，分别与北京同仁医院韩德民院士、上海长海医院李兆申院士、北京大学第一医院霍勇教授、北京大学人民医院刘海鹰教授等专家团队合作共建相关重点专科，通过专家团队定期不定期来平教学、查房、手术、门诊等，大力引进先进的技术和项目，带动平顶山市第一人民医院医疗服务水平的全面提升，打造医疗卫生服务高地，使医院成为省内学科特色突出、医疗技术领先、科研教学配套、医疗服务满意的一流区域医疗中心。

医院2019年被河南省教育厅、河南省卫生健康委员会、平顶山市人民政府批准为平顶山学院第一附属医院、平顶山学院第一临床学院，承担临床医学本科教学任务，同时也是河南大学医学院、新乡医学院等多所高等院校的临床教学医院。

10、基地介绍

2015年开始开展住院医师规范化培训工作，是国家级住院医师规范化培训基地，先后投入200余万元，改建临床模拟技能培训中心。现拥有各类国产及进口教学模型，包括高仿真模拟人、整体护理人、心肺复苏急救模型、综合穿刺体等，为学员提供了良好的学习条件，可满足内科、外科、妇产科、儿科、全科五大专业技能培训需要。医院每个专业基地都建立了专业基地负责人-教学主任-教学秘书三级管理体系。住院医师规范化培训带教师资均经过严格遴选，现有住院医师规范化培训带教师资200余名。在住院医师规范化培训临床带教过程中，医院不断健全带教老师考核及激励机制，通过住培带教奖惩机制，提升带教老师积极性；为强化过程管理，加强专业基地内涵建设，医院每季度开展院内督导，督查各专业基地的住培教学情况。

在培训中注重住培学员临床思维和实践能力培养，每年参照河南省住院医师规范化培训结业考核模式，采取多站式、分级考核、分层递进的方式举行住院医师规范化培训年度考核。并根据学员日常表现、理论、技能操作考核成绩、医德医风、日常考勤、参加教学活动情况、个人述职、年度业务水平测试等综合评选出优秀学员，发放奖励及荣誉证书；对于首次参加执业医师考核及参加国家年度业务水平测试、结业考核成绩优秀的住培学员另外给予奖励，学员表现极其突出的，若为社会学员，学历专业在我院当年人才引进范围内优先留院工作。在每年住院医师规范化培训结业考核及执业医师考试前，组织专门的技能强化培训，旨在不断提升住培学员业务能力及住院医师规范化培训质量。

附件：1.2023 年河南省住院医师规范化培训招收对象网上网上报名操作指南

    2.2023年平顶山市第一人民医院招收计划明细及导师一览表

    3.委培人员培训介绍信模板